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铁路职工工伤

人力资源 2013-04-02 阅读 : 553

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热门铁路职工工伤知识

工伤认定申请表范文，工伤认定申请表样本

工伤认定申请表申请人：受伤害职工：是否参加工伤保险:社会保险登记证编号：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系人：联系电话：法律文书送达地址：填表日期：年月日劳动和社会保障部制职工姓名性别出生年月身份证号码联系电话家庭住址邮政...
使用童工的法律责任是什么，可以用童工的企业有哪些？

一、使用童工的法律责任是什么？国务院《禁止使用童工规定》中规定，凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使...
因工死亡职工供养亲属范围，工伤死亡赔偿包括哪些？

一、因工死亡职工供养亲属范围工伤处理条例第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙...
停工留薪期为多长，停工留薪期能否解除劳动合同？

一、停工留薪期为多长停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。关于停工留薪期的确定，《工伤保险条例...
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一、非全日制员工享有工伤待遇吗（一）非全日制员工享有享受工伤保险待遇的权利。劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发［2003］12号）第12项规定：用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日...

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