法邦网—法律专题

公司工伤处理

人力资源     2013-04-02 阅读 : 564

法邦网人力资源专题为您提供公司工伤处理、公司怎么处理工伤等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、其他工伤法律问题相关法律咨询。

热门公司工伤处理知识
  • 非因工伤死亡待遇,非因工伤死亡如何赔偿

    职工因工死亡,或者职业病死亡,该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定,参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由单位按照不低于工伤保险的待遇支付。但是,职工在职期间,如果是非因工死亡或病亡,能享受一定待遇吗?答案是肯...
  • 工伤事故赔偿协议书怎么写,工伤事故赔偿协议书范本

    工伤事故赔偿协议书范本甲方:委托代表人:乙方: ,男,汉族,年龄 岁,身份证号码:因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议:第一条 本协议...
  • 如何鉴定劳动能力,鉴定劳动能力的程序

    关于如何鉴定劳动能力,其基本程序如下:1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为...
  • 如何安排未成年工的身体检查,用人单位违反规定怎么办

    一、如何安排未成年工的身体检查?根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:(一)安排工作岗位之前;(二)工作满一年;(三)年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年。二、用人单位违反规定怎么办?1、劳动者...
  • 工伤索赔,你需要怎么样维权?

    在全国各建筑工地上工作的农民工大多数既无劳动合同,又无工伤保险,导致受伤工人难以获得有效的法律救济。而且,工伤认定的鉴定程序和法律程序复杂,加大了维权难度。完整的工伤维权程序平均历时3年9个月,最长甚至近7年。劳动者发生工伤后,应该怎么办?第...
热门公司工伤处理咨询

公司工伤处理热点推荐

回到顶部