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加班时间限制

人力资源 2013-04-02 阅读 : 409

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热门加班时间限制知识

加班的限制有哪些，加班限制的规定是怎样的？

加班的限制有哪些？我国法律法规对于加班限制做了如下规定：（一）加班的程序限制需经与工会和劳动者的双重协商程序，如果工会和劳动者不同意，则用人单位没有权力安排劳动者加班。《劳动法》第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商...
不定时工作制指什么，哪些员工可以实行不定时工作制？

一、不定时工作制指什么？不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。经劳动保障部门批准实行不定时工作制的...
加班加点的条件，哪些人员不享受加班加点工资待遇？

一、加班加点的条件无论加班还是加点，都是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制，规定了延长工时的程序及上限。用人单位在正常情况下不得加班加点...
如何计算加班时间，加班时间不受限制的情况

一、如何计算加班时间？加班时间劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要，经与工会和劳动者协商后，安...
加班是否有时间限制，用人单位安排加班的注意事项

一、加班是否有时间限制？我国《劳动法》对工作时间，加班报酬有着明确的规定。劳动者每日工作不得超过8个小时，平均日工作时间不得超过44小时，单位应当保证劳动者每周至少休息1天。单位由于生产经营需要，与劳动者协商后，可以延长工作时间（即加班），法...

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