加班工资怎么算

一、单位可以自定加班工资吗？用人单位可以自定加班工资的水平，但必须比国家规定的更高。150%、200%、300%，这三个延长工时的工资支付倍数，是国家规定的，用人单位在执行时，只能比它高，而不能降低。另外，有些单位“一刀切”，不论什么岗位的员工，也不论...

一、哪些休假应该向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发［1994］289号)，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资：法定休假日，是指法律、法规规定的劳动者休假的时间，包括法定节日(及元旦、春节、国际劳动...

一、什么是不定时工作制不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。经劳动保障部门批准实行不定时工作制的职...

一、加班工资的计算基数是怎样的关于加班工资的基数如何计算的问题。首先涉及的问题是加班工资的计算基数。在实践中，用人单位与劳动者往往各执一词引发的劳动纠纷不在少数。为解决这类纠纷，有些地方还专门立法对此做出明确规定。其实，根据《劳动法》第44条...