法邦网—法律专题

劳动法加班工资基数

人力资源     2013-04-02 阅读 : 280

法邦网人力资源专题为您提供劳动法加班工资基数、劳动法加班工资怎么计算等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班费及工资基数问题相关法律咨询。

热门劳动法加班工资基数知识
  • 津贴的主要范围有哪些,补贴的主要范围有哪些

    津贴的范围有哪些,补贴的范围有哪些(一)津贴。包括:1.补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴。具体有:高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴、高原地区临时补贴、冷库低温津...
  • 加班费怎么计算,补休还要付加班费吗?

    一、加班费怎么计算?平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加...
  • 员工可以拒绝加班吗,可以用补休代替加班费吗?

    一、员工可以拒绝加班吗哪些情况下职工不得拒绝加班?根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间:1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口...
  • 节假日加班工资怎么算,最低工资包括加班工资吗?

    一、节假日加班工资怎么算加班工资应按照《劳动法》的有关规定遵照执行:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外...
  • 假期加班工资怎么计算,加班工资的基数该如何确定?

    一、假期加班工资怎么计算“两节”的假期可以细分为两类,分别是法定节假日和休息日。9月22日(中秋节)、10月1日至3日,这4天是法定节假日。9月23日、24日以及10月4日、5日、6日、7日,这6天为休息日。《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的...
热门劳动法加班工资基数咨询

劳动法加班工资基数热点推荐

回到顶部