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雇佣关系与劳务关系

人力资源 2013-04-02 阅读 : 454

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热门雇佣关系与劳务关系知识

劳动关系指的是什么，劳动关系有什么特征？

一、劳动关系指的是什么？劳动关系是指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。[1]劳动关系建立的前提条件，一是劳动者( 劳动力所有者) 能够在法律上享...
如何区分事实劳动关系和劳务关系，两者的区别有哪些？

如何区分事实劳动关系和劳务关系？事实劳动关系和劳务关系的区别包括以下几个方面：第一，两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。如果双方不存在协商订立契约的意思表示、没...
什么是事实劳动关系，事实劳动关系包括哪些主要情形？

一、什么是事实劳动关系事实劳动关系，指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同，或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系与劳动关系相比，只是欠缺...
劳动关系如何解除，解除事实劳动关系的经济补偿

一、劳动关系如何解除合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止：1、双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动...
事实劳动关系的情形有哪些，认定劳动关系的凭证有哪些

一、事实劳动关系的情形有哪些尽管我国相关劳动法律法规并未对事实劳动关系作出十分明确的规定，但根据《劳动合同法》第7条、第10条第2 款及第11条的等的规定及《关于贯彻执行<；劳动法>；若干问题的意见》第17条，事实劳动关系是受法律保护的。归纳起来，实...

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