法邦网—法律专题
何为劳务关系
人力资源 2013-04-02
阅读 : 364
法邦网人力资源专题为您提供何为劳务关系、劳务关系确认等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关劳动争议、确认劳动关系相关法律咨询。
热门何为劳务关系知识
什么是事实劳动关系,事实劳动关系如何处理?
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。其特征是:劳动者为用人单位提供劳动,接受用人单位的管理,遵守用人单位的劳动纪律,获得用人单位支付的劳动报酬,受到用人单位的...
什么是事实劳动关系,如何正确处理事实劳动关系?
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。其特征是:劳动者为用人单位提供劳动,接受用人单位的管理,遵守用人单位的劳动纪律,获得用人单位支付的劳动报酬,受到用人单位的...
什么是劳动关系,劳动关系建立的前提条件有哪些?
一、什么是劳动关系劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。二、劳动关系建立的前提条件劳动关系建立的前提条件一是劳动者( 劳动力所有者) ...
如何认定事实劳动关系,事实劳动关系的构成要件
事实劳动关系的构成要件法院对于目前涉及到事实劳动关系的劳动争议,必须首先对该案件是否属于事实劳动关系进行判断,因而有必要了解构成该类案件的主要要件。事实劳动关系的基础是劳动事实,而劳动合同调整的劳动关系的基础是劳动法律事实。劳动法律事实具有...
什么叫事实劳动关系,哪些情形属于事实劳动关系?
一、什么叫事实劳动关系事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系与劳动关系相比,只是欠缺...
热门何为劳务关系咨询
何为劳务关系热点推荐
形成劳务关系的确定
单位不承认劳动关系怎么版
劳动法律关系的内容有哪些
确认劳动合同部分无效时效
非公司员工的证明
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的