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请求确认劳动关系
人力资源 2013-04-02
阅读 : 162
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热门请求确认劳动关系知识
事实劳动关系的主要形式,事实劳动关系的类型有哪些
事实劳动关系的主要形式,事实劳动关系的类型有哪些事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式:(一)应签订而未签订劳动合同;(二)以口头问答代替书面合同;(三)以其他合同代替劳动合同...
什么是劳动关系,劳动关系建立的前提条件有哪些?
一、什么是劳动关系劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。二、劳动关系建立的前提条件劳动关系建立的前提条件一是劳动者( 劳动力所有者) ...
什么叫事实劳动关系,哪些情形属于事实劳动关系?
一、什么叫事实劳动关系事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系与劳动关系相比,只是欠缺...
认定劳动关系的条件是什么,施工用工劳动关系怎么确定
一、认定劳动关系的条件是什么根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳...
事实劳动关认定的条件,因事实劳动关系发生纠纷怎么办
一、事实劳动关认定的条件事实劳动关系的认定,一般应具备下列条件:第一,用人单位向劳动者支付劳动报酬。没有支付报酬的,其性质只能形成的是帮工关系;第二,劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或劳动者实际接受用人单位的管理约束。如果双方没有形成...
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