法邦网—法律专题
劳动仲裁流程
人力资源 2013-04-02
阅读 : 254
法邦网人力资源专题为您提供劳动仲裁流程、申请劳动仲裁的流程等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关劳动争议、劳动争议仲裁相关法律咨询。
热门劳动仲裁流程知识
劳动仲裁和解与调解的区别,劳动仲裁和解与调解的不同
劳动仲裁和解与调解的不同是什么?下面为大家详细介绍劳动仲裁和解与调解的区别:仲裁中的和解,是指仲裁委员会受理争议案件后,仲裁庭作出仲裁裁决之前,双方当事人通过自愿平等协商,达成和解协议,以解决争议案件,终结仲裁程序的活动。仲裁中的调解,即在...
劳动纠纷仲裁有哪些程序,劳动纠纷仲裁流程
劳动纠纷仲裁程序,是指劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式。根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》的有关规定,劳动争议仲裁应按以下程序进行。 (1)当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳...
怎么写劳动争议仲裁答辩书,应注意什么问题?
一、怎么写劳动争议仲裁答辩书劳动争议仲裁答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。仲裁答辩书由首部、声明、答辩意见、证据和尾部五个部分组成。其具体的内容、格式应参照如下:(1)首部。写明仲裁答...
如何申请劳动争议仲裁,申请劳动争议仲裁范文
如何申请劳动争议仲裁?根据《劳动法》第82条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申请劳动争议仲裁范文如下:劳动争议仲裁申...
劳动仲裁时效问题,劳动仲裁程序如何?
一、劳动仲裁时效问题(一)企业设立的劳动争议调解委员会调解劳动争议,应当在当事人申请调解之日起三十日内结束;(二)当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁;(三)仲裁委员会应当自收到申诉之日起七日...
热门劳动仲裁流程咨询
劳动仲裁流程热点推荐
提交劳动争议申诉书需要的提交资料
劳动仲裁上诉期限
劳动仲裁和解的还可以继续申请仲裁吗
劳动仲裁被申请人主体不适格
劳动争议仲裁答辩意见如何写
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的