劳动仲裁时效期间

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。具体如何确定，如下所示：一、地域管辖又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种：1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖...

关于劳动争议仲裁当事人及劳动争议诉讼当事人如何确定问题，主要包括以下几种情况：一、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。二、原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以...

一、劳动争议仲裁的范围根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条的规定，劳动争议仲裁的受理范围如下：（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行...

劳动仲裁庭调查程序仲裁庭宣布开庭后，应当对案件进行调查。仲裁庭调查的程序是：（1） 首席仲裁员宣布进行仲裁庭调查之后，应当告知当事人仲裁庭调查的重点是双方争议的事实，强调当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，反驳对方主张的，也要提供证据工说...