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劳动仲裁注意事项
人力资源 2013-04-02
阅读 : 71
法邦网人力资源专题为您提供劳动仲裁注意事项、劳动仲裁终局裁决等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关劳动争议、劳动争议仲裁相关法律咨询。
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劳动争议仲裁的受案范围,劳动争议仲裁的管辖
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劳动争议仲裁受理的范围,劳动争议仲裁受理的期限
一、劳动争议仲裁受理范围 (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动...
劳动仲裁需要的材料,申请劳动仲裁所需材料
劳动仲裁需要的材料有哪些?根据不同的申请人,申请劳动仲裁所需材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); (3)申诉人身份证明及复印件; (4)...
申请劳动仲裁的材料有哪些,申请劳动仲裁的程序
一、申请劳动仲裁的材料申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料: 1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料;2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章...
申请劳动仲裁应当提交的材料,申请劳动仲裁的时效
一、申请劳动仲裁应当提交的材料(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;(二)身份证明。申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:...
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