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劳动仲裁要找律师吗
人力资源 2013-04-02
阅读 : 367
法邦网人力资源专题为您提供劳动仲裁要找律师吗、劳动仲裁律师代理费等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关劳动争议、劳动争议仲裁相关法律咨询。
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劳动争议仲裁管辖地怎么确定,劳动争议仲裁的管辖
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。具体如何确定,如下所示:一、地域管辖又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种:1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖...
申请劳动争议仲裁的时间,申请劳动争议仲裁的材料
一、申请劳动争议仲裁的时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中...
劳动者如何申请劳动仲裁,劳动者申请劳动仲裁的期限
一、劳动者如何申请劳动仲裁1、当事人应当自知道或应当知道权利被侵害之日起1年内提出仲裁申请。2、申请劳动仲裁的当事人人数在三人以上,并具有共同理由的,为集体争议,当事人应当推举1-3名代表人参加仲裁活动。未推举代表人的,按个别争议处理。3、当事人...
劳动仲裁时效问题,劳动仲裁程序如何?
一、劳动仲裁时效问题(一)企业设立的劳动争议调解委员会调解劳动争议,应当在当事人申请调解之日起三十日内结束;(二)当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁;(三)仲裁委员会应当自收到申诉之日起七日...
劳动纠纷的处理方法是什么,哪些劳动争议可申请仲裁?
一、劳动纠纷的一般处理方法是什么1、劳资双方自行解决劳资协商制度是市场经济国家处理企业劳动争议的一种重要制度,协商解决的办法在处理企业劳动争议中使用的频率相当大。协商解决的办法,主要是指劳资双方在平等的地位上就彼此争议的问题和焦点进行协商,...
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