法邦网—法律专题
劳动争议仲裁效力
人力资源 2013-04-02
阅读 : 806
法邦网人力资源专题为您提供劳动争议仲裁效力、劳动争议仲裁调解书的效力等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关劳动争议、劳动争议仲裁相关法律咨询。
热门劳动争议仲裁效力知识
什么是劳动争议仲裁,劳动争议仲裁程序
一、什么是劳动争议仲裁劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式,在劳动争议处理工作具有重要作用。二、劳动争议仲裁程序劳动争议仲裁程序包括以下三个详细步骤:1、案件受理当...
什么叫劳动仲裁,劳动仲裁受案的范围
一、什么叫劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会...
劳动仲裁裁决书的效力是怎样的,对仲裁结果不服怎么办
一、劳动仲裁裁决书的效力是怎样的1、裁决书普通裁决:当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。终局裁决:因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过...
什么是工伤赔偿仲裁时效,工伤赔偿仲裁时效如何计算
一、什么是工伤赔偿仲裁时效仲裁时效是权利人通过申诉程序请求劳动争议仲裁委员会保护其劳动权利的有效时限。在规定的期限内,根据权利人请求,劳动争议仲裁委员会对其劳动权益予以保护,对义务人应履行义务予以裁决强制履行。如果权利人不主张权利,在申诉时...
劳动仲裁的受案范围,劳动仲裁的原则是什么?
一、劳动仲裁的受案范围《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及有关规定对劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围规定为:(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护...
热门劳动争议仲裁效力咨询
劳动争议仲裁效力热点推荐
提交劳动争议申诉书需要的提交资料
劳动仲裁上诉期限
劳动仲裁和解的还可以继续申请仲裁吗
劳动仲裁被申请人主体不适格
劳动争议仲裁答辩意见如何写
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的