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劳动争议律师收费标准
人力资源 2013-04-02
阅读 : 4104
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热门劳动争议律师收费标准知识
怎样才能提起劳动争议诉讼,劳动争议诉讼的条件
怎样才能提起劳动争议诉讼?提起劳动争议诉讼的条件如下所示:(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳...
什么是劳动争议诉讼,提起劳动争议诉讼的条件
一、什么是劳动争议诉讼劳动诉讼,指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。此外,劳动争议的诉讼,还包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁...
什么叫劳动争议诉讼,提起劳动争议诉讼应满足什么条件
一、什么叫劳动争议诉讼根据相关法律的规定,劳动争议诉讼,是指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。此外,劳动争议的诉讼,还包括当事人一方不履行仲...
法院受理哪些劳动争议,法院审理劳动争议案件的流程
一、法院受理哪些劳动争议1、劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。2、因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。3、劳动者依...
劳动争议诉讼程序是怎样的,劳动争议诉讼时效有多长?
一、劳动争议诉讼程序是怎样的人民法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。一审程序分如下4个阶段进行:1、起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后,进行审查认为符...
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