劳动争议诉讼受案范围

一、劳动争议诉讼受案范围1、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。2、劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，当...

劳动争议案件如何举证？以下事项是当事人必须知道的：一、劳动争议案件一般举证内容1.劳动仲裁委员会的裁决书。2.劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。3.劳动关系的证明：双方所签订的劳动合同、雇用关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相...

怎样才能提起劳动仲裁诉讼反诉？劳动仲裁诉讼反诉的提起，必须要符合以下条件：（1）、必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起，主体要合格、准确。（2）、必须是在案件受理后，庭审辩论结束前提起，庭审辩论结...

一、提起劳动争议诉讼的条件(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。(2)必须有明确的被告。(3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。(4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。(5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。二、劳动争议诉讼时效 诉讼时效是...