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劳动争议案律师

人力资源 2013-04-02 阅读 : 406

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热门劳动争议案律师知识

什么是劳动关系，解除劳动关系有哪些情况？

一、什么是劳动关系？劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。在现实经济生活中，劳动关系的双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起，其权利和义务的实现，由...
劳动争议的受理范围，劳动争议管辖范围

劳动争议，一般是指劳动关系主体双方之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同持有不同的主张和要求而产生的争议。主体必须合法。劳动争议仲裁机构目前受理的只能是用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。用人单位之间，公民之间发生的争议不属于受理...
单位否认劳动关系怎么办，单位否认劳动关系的解决办法

单位否认劳动关系怎么办，有什么解决办法？下面为大家详细介绍。目前许多用人单位在应诉过程中都会否认和劳动者存在劳动关系。根据举证责任的分配原则,劳动者负有证明劳动关系存在的举证责任,所以如果不能提供有效证据证明劳动关系的存续,劳动者将在维权时陷...
怎么证明与单位的劳动关系，可以证明劳动关系的证据

一、怎么证明与单位的劳动关系劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳...
劳动争议处理程序有哪些，劳动争议处理程序如何进行？

一、劳动争议处理程序有哪些1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不...

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