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一、劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会是用人单位根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定在本单位内部设立的机构，是专门处理与本单位劳动者之间的劳动争议的群众性组织。劳动争议调解委员会由下列人员组成：1、职工代表(由职工代表大会或职工大...

一、对劳动争议不服怎么办如果当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，当事人可以向人民法院提起诉讼。这里的“本法除另有规定的外”是指本法第四十七条规定的一裁终局的情形。第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外...

一、劳动争议处理的原则1、在查清的基础上，依法处理劳动争议原则。2、当事人在法律上一律平等原则。3、着重调解劳动争议原则。4、及时处理劳动争议的原则。二、劳动争议应如何处理1、调解程序除因签订、履行集体合同发生的争议外，劳动者与用人单位发生的其...

一、发生劳动争议怎么办劳动争议是社会生活中最普遍的一类纠纷，发生劳动争议如何处理，根据《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”根据上述规定...