法邦网—法律专题

免费劳动纠纷律师

人力资源     2013-04-02 阅读 : 810

法邦网人力资源专题为您提供免费劳动纠纷律师、劳动纠纷律师收费多少等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关劳动争议、其他劳动争议法律问题相关法律咨询。

热门免费劳动纠纷律师知识
  • 试用期如何确定,用人单位违法解除劳动合同的法律责任

    一、试用期如何确定“第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...
  • 经济补偿金计算标准是什么,经济补偿金计算年限

    一、经济补偿金计算标准劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
  • 劳动争议仲裁如何立案,如何申请劳动争议调解?

    一、劳动争议仲裁如何立案劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳...
  • 劳动争议是什么,哪些争议属于劳动争议?

    一、劳动争议是什么根据相关法律的规定,劳动争议又称劳动纠纷,从广义讲指的是以劳动关系为中心发生的一切争议,包括劳动关系中所发生的及与劳动关系相联系的纠纷。狭义上指劳动关系当事人或其团体间发生的关于劳动关系的权利义务纠纷。随着劳动关系双方当事...
  • 劳动争议受理的范围包括哪些,如何解决劳动争议?

    一、劳动争议受理的范围包括哪些目前劳动争议处理机构受理劳动争议的范围须从劳动争议主体和标的两方面来界定。从争议主体上看包括:1、国家境内的企业与职工之间的争议;2、个体工商户与学徒,帮工之间的争议;3、国家机关,事业组织,社会团体与本单位的工...
热门免费劳动纠纷律师咨询

免费劳动纠纷律师热点推荐

回到顶部