劳动纠纷处理技巧

劳动关系怎么解除，关于解除劳动关系情形究竟有哪些呢？合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止：1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定...

一、怎样确定劳动关系 根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放...

一、去哪里解决劳动争议我国目前处理劳动争议的机构为三种：劳动争议调解委员会，地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议调解委员会是在职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织，调解委员会由职工代表，企业行政代表和企业工会委员...

一、如何避免劳动争议“劳动争议是企业经常遇到的难题，近年有急速上升的趋势。如果企业因为劳动纠纷败诉，其损失不仅仅是支付一定的经济补偿、赔偿以及承担仲裁行为的相关费用，还有因为应诉而发生的各种成本费用，而且对企业形象来说更会有严重的损害，为此...