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企业如何办理员工保险
人力资源 2013-04-02
阅读 : 268
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热门企业如何办理员工保险知识
办理生育保险的条件,办理生育保险的注意事项有哪些?
一、办理生育保险的条件①与我公司签订劳动合同满1个月以上。②合同期间发生的生育医疗费用。③生育前在开发区连续投保满9个月,或累计投保满24个月(不含补缴)方可享受生育津贴。二、办理生育保险的注意事项办理须知和费用支付:①凡因生育住院的员工可任选一...
失业保险金的发放条件是什么,失业保险金如何领取?
一、失业保险金的发放条件是什么劳动者失业,并不意味他有权利领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;这一规定要求申领失业...
企业如何缴纳失业保险费,失业保险费能否缓缴?
一、企业如何缴纳失业保险费《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。计算应缴纳的失业保险费数额,...
社保包括哪些内容,单位可以约定不交社保吗?
一、社保包括哪些内容在我国,社会保险的主要内容包括:1、养老保险养老保险指劳动者在达到法定退休年龄或因年老、疾病丧失劳动能力时,按国家规定退出工作岗位并享受社会给予的一定物质帮助的一种社会保险制度。我国的离休、退休、退职制度属于养老保险范畴...
基本医疗保险缴费比例是多少,医疗保险待遇有哪些?
一、基本医疗保险缴费比例是多少根据北京市基本医疗保险规定,基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位和职工应当按时足额缴纳基本医疗保险费。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。其中职工按本人上一年...
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