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未给员工上保险

人力资源 2013-04-02 阅读 : 47422

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热门未给员工上保险知识

什么是基本养老保险，基本养老保险费如何缴存？

一、什么是基本养老保险在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以...
哪些人应当参加失业保险，失业保险待遇有哪些？

一、哪些人应当参加失业保险根据《失业保险条例》的规定，从单位来讲，城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、私营企业等各类企业，以及事业单位都必须参加失业保险并按规定缴纳失业保险费。从个人来讲，上述单位的职工也要按规定缴纳失业...
员工不缴纳社会保险的原因是什么，单位如何处理？

一、员工不缴纳社会保险的原因是什么1、员工工资偏低，甚至不少年轻员工的工资只是当地的最低工资标准。如依法缴纳社会保险在扣除个人承担部分后，实际领取的工资更低。从自身生存的角度考虑，这类员工不愿意缴纳社会保险。2、员工对缴纳社会保险的认识存在偏...
企业约定职工试用期要注意什么，五险一金缴费怎么交？

一、企业约定职工试用期要注意什么试用期属于劳动合同的一部分，试用期内用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者上保险的，劳动者随时都可以辞职，并可以要求经济补偿金。试用期也不能随意约定，劳动合同仅约定试用期的，试用期合同不成...
停止享受失业保险待遇的情形，停止享受该待遇的原因

一、停止享受失业保险待遇的情形失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：1、重新就业的；2、应征服务兵役的；3、移居境外的；4、享受基本养老保险待遇的；5、被判刑收监执行或者被劳动教养的；6...

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