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劳动法关于员工保险
人力资源 2013-04-02
阅读 : 279
法邦网人力资源专题为您提供劳动法关于员工保险、怎么给员工上保险等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、五险一金相关法律咨询。
热门劳动法关于员工保险知识
怎么处理职工养老保险关系,怎么处理职工失业保险关系
一、怎么处理职工养老保险关系1.职工由机关及参照和依照公务员制度管理的单位(含财政全额供款事业单位,下同)进入企业工作后,从进入之月起,参加企业职工基本养老保险,单位和个人按照《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(冀政〔1998〕1号)...
谁可以领取失业保险金,如何领取失业金?
一、谁可以领取失业保险金具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,...
如何缴纳失业保险费,可以缓交失业保险费情形
一、如何缴纳失业保险费1、单位按本单位职工上年度月平均工资总额2.5%缴纳;职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳,由所在单位按月从工资中代扣代缴。2、职工工资低于所在地上年度社会平均月工资60%的,以所在地职工月平均工资的60%作为缴费基数;职工...
失业保险金如何领取,失业保险金领取期限有多长?
一、失业保险金如何领取1、用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区(县)失业经办机构备案,失业保险经办机构同时审核享受资格。2、失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续,凡要求申领失业保险金的,持《就业人员失业证》、退...
企业缴交工伤保险的标准是什么,怎么办理工伤保险手续
一、企业缴交工伤保险的标准是什么单位缴交工伤保险费的标准是:根据国家规定,工伤保险费率是参保单位在法律规定的时间内向社会保险机构缴纳工伤保险费的比率。工伤保险的费率与其他险种的费率存在一些不同的特点:一是保险费全部由单位负担,职工个人不承担...
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