培训费用如何界定

一、服务期期限是多久？服务期——是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。服务期限通常以5年期居多，与合同期限同步履行。在服务期协议中一般都附有确定的违约数额。二、谁需要签订服务期协议？以下三类人员必须签订服务期协...

一、服务期的期限多久用人单位为劳动者出资培训的，可以为劳动者约定服务期，但是具体的服务期限如何约定，如培训多长时间可以约定多长的服务期，法律并没有做出规定。法律没有作出规定，是否可以随意约定很长的服务期呢?答案是否定的。具体的服务期限要根据...

一、单位进行培训要注意什么企业培训为了避免“为他人做嫁衣”的情况发生，应与受训人员签订培训协议，约定培训后的服务期和违约金，以便制约员工受训后跳槽的现象发生。劳动合同法规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...

一、企业设立服务期的条件1、专项培训费用：《劳动合同法实施条例》第16条规定：培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。因此，脱产培训期间的工资是不...