集团员工培训管理办法

一、服务期协议是什么？服务期协议是用人单位与劳动者约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。服务期协议不同与劳动合同，劳动合同是用人的单位与劳动者约定的劳动关系存续的存续期间的约定，劳动合同主要适用劳动法及劳动合同法调整，服务期协议是当事人之间...

一、岗位培训能否约定服务期《劳动合同法》规定，“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”职工接受培训有多种多样，但是否可以约定服务期和违约金，符合“两专”条件是关键因素所在。如果职工接...

一、单位可约定服务期的情形在《劳动合同法》实施之前，用人单位出资招用劳动者，对劳动者进行培训或者提供特殊待遇，均可以与劳动者约定服务期，而新法缩小了服务期约定的情形，根据《劳动合同法》第二十二条第一款之规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用...

一、企业能否向员工收取培训费根据《中华人民共和国职业教育法》（1996年）第二十条“企业应当根据本单位的实际，有计划地对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。企业可以单独举办或者联合举办职业学校、职业培训机构，也可以委托学校、职业培训机构对...