法邦网—法律专题
探亲假工资计算
人力资源 2013-04-02
阅读 : 281
法邦网人力资源专题为您提供探亲假工资计算、探亲假工资怎么发等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、休假管理相关法律咨询。
热门探亲假工资计算知识
探亲假有哪些形式,探亲假假期有什么规定?
一、探亲假有哪些形式?根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,探亲假可以具体分为三种形式:1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工探望父母。二、探亲假假期有什么规定?根据规定,探亲假天数从20到45天不等:1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假...
用人单位应给予女职工多久产假,在产假期间要发工资吗
一、用人单位应给予女职工多久产假我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职...
劳动者享受年休假条件是什么,未休年休假能要多少工资
一、劳动者享受年休假条件是什么(一)年休假时间1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2、累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。3、累计工作已满20年的,年休假15天。4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。5、累计工作时间,一般以养老保...
公司不批假缺勤是不是旷工,上班未打卡算旷工合法吗?
一、公司不批假缺勤是不是旷工请假未被批准或者员工拒绝加班导致缺勤的,是否构成旷工呢?两种情况发生是否非要以“旷工”的名义来处理也值得讨论。因为,如果条件符合,直接按照违反用人单位规章制度处理也许更合适。既然要把这两个问题和旷工结合一起,我只...
新近员工能否享受年休假,补休能否代替带薪年休假?
一、新近员工能否享受年休假按照国家有关职工年休假制度的规定,职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工,“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。人力资源和社会保障部办公厅...
热门探亲假工资计算咨询
探亲假工资计算热点推荐
苏州2013最新产假规定
2013年7月份新劳动合同法规定病假天数和工资
2013国家法定节假日有哪些
2013新劳动法事假工资怎么算
2013年探亲假国家规定
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的