法邦网—法律专题

法定节假日休假规定

劳动     2013-04-02 阅读 : 268

法邦网劳动专题为您提供法定节假日休假规定、企业带薪年休假规定等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。

热门法定节假日休假规定知识
  • 多休的带薪年休假能扣回吗,带薪年休假工资待遇怎么算

    一、多休的带薪年休假能扣回吗公司要求扣回多休的带薪年休假的要求于法无据,不能成立。我国《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假”。职工已经在公司连续工作满12个月,应当享有带薪年休假的权利。《企业...
  • 探亲假的往返路费如何报销,探亲假的工资怎么计算

    一、探亲假的往返路费如何报销《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。探亲假路费如何报销。报销注意事项:(一)探亲途中的市内交通费,可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡...
  • 女职工的产假有多久,女职工产假期间的工资怎么计算

    一、女职工的产假有多久根据劳动法第六十二条否认规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀...
  • 年休假能享受多少天,计算年休假天数应注意哪些事项?

    一、年休假能享受多少天职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。”其中“工龄不满十年”不包括工龄已满十年的情况,是指工龄已满一年以上,九年以下(包括九年)的,享受五天的年休...
  • 职工享受年假的条件是什么,哪些情形下不能享受年假?

    一、职工享受年假的条件是什么根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
热门法定节假日休假规定咨询

法定节假日休假规定热点推荐

回到顶部