法邦网—法律专题

2013年最新产假规定

劳动     2013-04-02 阅读 : 244

法邦网劳动专题为您提供2013年最新产假规定、国家最新产假规定等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。

热门2013年最新产假规定知识
  • 职工享受探亲假有何条件,职工探亲假能休多长时间?

    一、职工享受探亲假有何条件在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲待遇。享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制...
  • 女职工产假能休多少天,单位不给休产假怎么办?

    一、女职工产假能休多少天凡实行计划生育的女职工生育时,分别按下列情况享受产假:(一)胎顺产者,享受不少于90天的产假,其中产前休息15天(以预产期为准向前移15天,单产例外),产后休息75天。(二)难产者,增加产假15天。(三)多胞胎生育者,每多生育...
  • 哪些劳动者享有带薪年假,劳动者如何证实自己的工龄?

    一、哪些劳动者享有带薪年假按照国家有关职工年休假制度的规定,职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工,“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。人力资源和社会保障部办公厅...
  • 未休带薪年假如何补偿,如何确定劳动者的工作年限?

    一、未休带薪年假如何补偿《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位...
  • 哪些员工不享受当年的年休假,如何计算年休假工资?

    一、哪些员工不享受当年的年休假(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累...
热门2013年最新产假规定咨询

2013年最新产假规定热点推荐

回到顶部