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员工病假扣款
劳动 2013-04-02
阅读 : 277
法邦网劳动专题为您提供员工病假扣款、员工长期请病假保险怎么办等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。
热门员工病假扣款知识
什么是延长工作时间,法律如何限制延长工作时间?
一、什么是延长工作时间?延长工作时间是指超过标准工作时间以外继续进行工作的时间。通常表现为加班加点。加班通常是指在法宝节日公休假进行工作叫加班;加点通常是指超过标准工作日以外进行工作的时间叫加点。随意延长工作时间加班加点,首先是严重影响劳动...
多休的带薪年休假能扣回吗,带薪年休假工资待遇怎么算
一、多休的带薪年休假能扣回吗公司要求扣回多休的带薪年休假的要求于法无据,不能成立。我国《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假”。职工已经在公司连续工作满12个月,应当享有带薪年休假的权利。《企业...
带薪年休假能申请几天,没休带薪年假有没有补偿?
一、带薪年休假能申请几天职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满 10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多...
哪些人能享受带薪年假,哪些情形不能享受带薪年假?
一、哪些人能享受带薪年假休息权是我国宪法明确规定的公民权利,劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利,充分调动广大职工的工作积极性,根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
职工享受年假的条件是什么,哪些情形下不能享受年假?
一、职工享受年假的条件是什么根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
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