法邦网—法律专题

长期病假工资待遇

劳动     2013-04-02 阅读 : 184

法邦网劳动专题为您提供长期病假工资待遇、请病假扣工资吗等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。

热门长期病假工资待遇知识
  • 女职工的产假有几天,单位能否辞退哺乳期女职工?

    一、女职工的产假有几天女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。即实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数为90天。一般用人单位可以根据本单位实际情况对产...
  • 劳动者的带薪年假有几天,申请带薪年假的条件是什么

    一、劳动者的带薪年假有几天职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作...
  • 哪些劳动者享有带薪年假,劳动者如何证实自己的工龄?

    一、哪些劳动者享有带薪年假按照国家有关职工年休假制度的规定,职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工,“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。人力资源和社会保障部办公厅...
  • 不享受年休假的情形有哪些,年休假如何折算成工资?

    一、不享受年休假的情形有哪些职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。1、员工全年事假累计20天以上,...
  • 一周只休息一天违法吗,怎么计算加班费?

    一、一周只休息一天违法吗最常见的工作时间是周一到周五,早上9点上班到晚上5点(或6点)。但最常见不意味着不常见的就不合法,不少企业并非周六和周日休息,而是根据排班情况在周一至周日之间轮流休息,这同样合法;还有一些企业每天工作不到8小时,一周上六...
热门长期病假工资待遇咨询

长期病假工资待遇热点推荐

回到顶部