法邦网—法律专题

企业病事假制度

劳动 2013-04-02 阅读 : 217

法邦网劳动专题为您提供企业病事假制度、企业病假规定等内容，资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。

热门企业病事假制度知识

女职工在休产假期间有工资吗，产假期间是否有提成？

女职工在休产假期间有工资吗，产假期间是否有提成？根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动部关于女职工待遇若干问题的通知》规定，“产假期间工资照发。”职工做产假期间，企业应当按照劳动合同的约定工资标准支付工资。因此产假期间，支付工资是肯定...
享受探亲假的条件有哪些，探亲假最长能休多少天

一、享受探亲假的条件有哪些是不是所有的人都可以享受探亲假的待遇呢，其实不是的，《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须符合一定的条件，下面我们一起了解下吧。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体...
探亲假是不是带薪假期，探亲假一般能休多少天？

一、探亲假是不是带薪假期探亲假是要看企业性质，如果是非国有企业是没有强制执行的，如果是国有机关、事业单位等，参考探亲假待遇：职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，...
未休带薪年假如何补偿，如何确定劳动者的工作年限？

一、未休带薪年假如何补偿《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位...
不享有年休假情况有哪些，未休年休假工资怎么计算？

一、不享有年休假情况有哪些职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4、累计工作满10...

热门企业病事假制度咨询

企业病事假制度热点推荐