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职工探亲假规定
劳动 2013-04-02
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法邦网劳动专题为您提供职工探亲假规定、职工带薪年休假计算等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。
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私营企业员工有探亲假吗,哪些职工可享探亲假
一.私营企业员工有探亲假吗从现行的劳动法律体系来看,围绕探亲假的有关规定一般适用于国有企业,这与国家20多年来的体制改革有重大关系,计划经济时代的许多职工福利(如探亲假)在劳动合同制度逐步建立的过程中并没有完全被纳入法定标准,使得许多私营企业认...
病假与医疗期一样吗,病假工资怎么计算?
一、病假与医疗期一样吗依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条:“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。”再结合《劳动法》第29条的规定,医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保护...
职工享受年假的条件是什么,哪些情形下不能享受年假?
一、职工享受年假的条件是什么根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
劳务派遣工能享受年休假吗,带薪年休假一般有几天?
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女职工的产假有几天,单位能否辞退哺乳期女职工?
一、女职工的产假有几天女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。即实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数为90天。一般用人单位可以根据本单位实际情况对产...
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