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企业管理规章制度
人力资源 2013-04-02
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热门企业管理规章制度知识
企业制定规章制度应注意什么,规章制度违法如何处理?
一、企业制定规章制度应注意什么企业在实际操作中,对于规章制度内容的制定要注意如下几个方面:1、合法合理就是要符合《劳动合同法》第四条的规定,这是企业规章制度能够被法律认可的大前提。2、具有可操作性不具有可操作性的条款对企业来说没有比有更好,比...
企业如何制定规章制度,企业规章制度能否规定降职?
一、企业如何制定规章制度企业规章制度是企业根据法律法规并结合企业自身特点制定的,用以明确劳动条件、调整规范劳动关系的各种规范性文件的总称,一般包括管理制度、操作规程、劳动纪律和奖惩办法等,通常被集合在《员工手册》中。一个企业的规章制度要想成...
企业规章制度如何制定,企业规章制度包括哪些事项?
一、企业规章制度如何制定企业规章制度的制定要符合法律法规,违反法律法规的规章制度无法得到法律的支持,最终必将受到法律的制裁。首先在实体方面:第一、制定企业规章制度的主体要适格。企业定制规章制度必须以企业的名义做出,企业内某部门订立的制度不以...
企业如何构建规章制度,企业规章制度有何效力?
一、企业如何构建规章制度1、重视企业规章制度的适应性。首先,规章制度要与企业的不同发展阶段相适应。比如,在企业发展初期,由于规模小,核心问题是如何生存,在这一阶段,订立过多的规章制度反而会束缚企业的手脚,因此这一阶段规章制度的设计应体现“少...
如何制定企业规章?制定企业规章的注意事项
一、如何制定企业规章根据《劳动合同法》第4条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或...
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