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企业怎样规划规章制度
人力资源 2013-04-02
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法邦网人力资源专题为您提供企业怎样规划规章制度、企业制定规章制度怎样才有法律效力等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关企业规章、企业规章制度的制定相关法律咨询。
热门企业怎样规划规章制度知识
企业如何制定制定规章制度,企业规章制度违法的责任
一、企业如何制定制定规章制度企业在制定规章制度的过程中,对于规章制度的内容要注意以下下几个方面:1、合法合理。就是要符合《劳动合同法》第四条的规定,这是企业规章制度能够被法律认可的大前提。2、具有可操作性。不具有可操作性的条款对企业来说没有比...
企业规章制度的制定程序是什么,企业规章制度如何公示
一、企业规章制度的制定程序是什么《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律...
制定企业规章制度的程序,企业规章制度有什么法律效力
一、制定企业规章制度的程序1、规章制度需要的形成和议案提出董事,经理及其他高级管理人员可根据企业的状况和科学合理的预测,发现需要在哪些方面设立规章制度进行管理,哪些方面需要利用制度推动企业的发展,哪些制度需要变革,并根据企业章程和其他制度规...
转递档案流程简化将不再开行政介绍信,公司档案制度有哪些?
一、档案管理制度1、各种档案按组卷要求,由立卷人整理,按有关规定装订并移送档案室统一保管。2、各种档案的文字书写,必须用蓝黑或黑墨水书写,禁用其它笔书写。3、档案一般不外借,确因工作需要借阅档案时,均应在档案室按有关要求借阅。4、档案要做到安全...
如何制定企业规章?制定企业规章的注意事项
一、如何制定企业规章根据《劳动合同法》第4条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或...
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