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小公司管理规章制度

人力资源 2013-04-02 阅读 : 305

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热门小公司管理规章制度知识

单位制定规章要注意什么，单位进行培训要注意什么？

一、单位制定规章要注意什么根据《劳动合同法》第四条的规定，用人单位制定涉及劳动者切身利益的规章制度，必须经过民主程序制定，并对员工进行公示，否则不能作为管理员工的依据。在实践中，企业可以把经过职代会讨论的规章制度在公司网站或报纸上进行公示...
企业规章制度的制定程序，企业能否随意对员工调岗调薪

一、企业规章制度的制定程序企业规章制度是企业管理中各种管理条例、章程、制度、标准、办法、守则等的总称。它是用文字形式规定管理活动的内容、程序和方法，是管理人员的行为规范和准则。用人单位规章制度是用人单位自行制定的内部规范性文件，它是用人单位...
企业制定规章制度应注意什么，规章制度违法如何处理？

一、企业制定规章制度应注意什么企业在实际操作中，对于规章制度内容的制定要注意如下几个方面：1、合法合理就是要符合《劳动合同法》第四条的规定，这是企业规章制度能够被法律认可的大前提。2、具有可操作性不具有可操作性的条款对企业来说没有比有更好，比...
企业如何制定规章制度，企业规章制度能否规定降职？

一、企业如何制定规章制度企业规章制度是企业根据法律法规并结合企业自身特点制定的，用以明确劳动条件、调整规范劳动关系的各种规范性文件的总称，一般包括管理制度、操作规程、劳动纪律和奖惩办法等，通常被集合在《员工手册》中。一个企业的规章制度要想成...
转递档案流程简化将不再开行政介绍信，公司档案制度有哪些？

一、档案管理制度1、各种档案按组卷要求，由立卷人整理，按有关规定装订并移送档案室统一保管。2、各种档案的文字书写，必须用蓝黑或黑墨水书写，禁用其它笔书写。3、档案一般不外借，确因工作需要借阅档案时，均应在档案室按有关要求借阅。4、档案要做到安全...

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