法邦网—法律专题
公司的规章制度怎么制定
人力资源 2013-04-02
阅读 : 654
法邦网人力资源专题为您提供公司的规章制度怎么制定、公司规章制度制定等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关企业规章、企业规章制度的制定相关法律咨询。
热门公司的规章制度怎么制定知识
企业规章制度怎么建立,企业规章制度要符合什么条件?
一、企业规章制度怎么建立?所谓企业规章制度,是指由企业有权部门制定的以书面形式表达的并以一定方式公示的非针对个别事务的处理的规范总称。企业规章制度是由企业自己制订的,但又能够象法律一样约束企业内的所有员工,因此法律不得不对企业规章制度的有效...
企业规章制度存在什么问题,制定企业规章制度注意什么
一、企业规章制度存在什么问题?县劳动保障监察机构在查处职工投诉举报案件中发现,有不少用人单位制订规章制度没有紧密结合企业自身情况依法进行。存在下列问题:一是规章制度的内容违法。许多企业制定规章制度时由于不了解或漠视现行的法律法规、政策而致使...
单位制定规章要注意什么,单位进行培训要注意什么?
一、单位制定规章要注意什么根据《劳动合同法》第四条的规定,用人单位制定涉及劳动者切身利益的规章制度,必须经过民主程序制定,并对员工进行公示,否则不能作为管理员工的依据。 在实践中,企业可以把经过职代会讨论的规章制度在公司网站或报纸上进行公示...
制定规章制度的法律规定有哪些,制定其有何法律风险
一、制定规章制度的法律规定有哪些劳动合同法第四条:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动...
企业如何制定规章制度,企业规章制度能否规定降职?
一、企业如何制定规章制度企业规章制度是企业根据法律法规并结合企业自身特点制定的,用以明确劳动条件、调整规范劳动关系的各种规范性文件的总称,一般包括管理制度、操作规程、劳动纪律和奖惩办法等,通常被集合在《员工手册》中。一个企业的规章制度要想成...
热门公司的规章制度怎么制定咨询
公司的规章制度怎么制定热点推荐
企业培训法律法规的目的及意义
内部员工培训的主题有哪些
制定制度的目的和意义
董事监事必须是公司员工吗
培训机制包括哪些内容
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的