法邦网—法律专题
如何确保企业规章制度合法
人力资源 2013-04-02
阅读 : 446
法邦网人力资源专题为您提供如何确保企业规章制度合法、如何确保公司规章制度合法有效等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关企业规章、企业规章制度的制定相关法律咨询。
热门如何确保企业规章制度合法知识
怎样建立企业内部培训机制,人工成本的内容有哪些?
一、怎样建立企业内部培训机制培训发展到今天,开始逐步受到企业各界人事的关注。很多企业开始真正的引入企业内训机制,建立培训工作小组或者企业培训学校。培训在企业管理、人员储备、解决实际问题上发挥着不可低估的作用。根据与时代公司各级人员以及管理层...
单位的规章制度如何制定,单位的规章制度必须遵守吗?
一、单位的规章制度如何制定根据《劳动合同法》第4条规定:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以...
企业如何制定规章制度,企业规章制度能否规定降职?
一、企业如何制定规章制度企业规章制度是企业根据法律法规并结合企业自身特点制定的,用以明确劳动条件、调整规范劳动关系的各种规范性文件的总称,一般包括管理制度、操作规程、劳动纪律和奖惩办法等,通常被集合在《员工手册》中。一个企业的规章制度要想成...
企业如何构建规章制度,企业规章制度有何效力?
一、企业如何构建规章制度1、重视企业规章制度的适应性。首先,规章制度要与企业的不同发展阶段相适应。比如,在企业发展初期,由于规模小,核心问题是如何生存,在这一阶段,订立过多的规章制度反而会束缚企业的手脚,因此这一阶段规章制度的设计应体现“少...
企业能实行罚款制度吗,企业如何制定规章制度?
一、企业能实行罚款制度吗企业为了管理的需要,对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的,但一个月扣款的总数不要超过工资的百分之二十,最好不要用罚款一词,用扣款比较合适。尽管都是扣钱,罚款带有行政处罚性质,企业不是行政机关,容易引起歧义。...
热门如何确保企业规章制度合法咨询
如何确保企业规章制度合法热点推荐
企业培训法律法规的目的及意义
内部员工培训的主题有哪些
制定制度的目的和意义
董事监事必须是公司员工吗
培训机制包括哪些内容
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的