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人力资源 2013-04-02
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企业规章制度存在什么问题,制定企业规章制度注意什么
一、企业规章制度存在什么问题?县劳动保障监察机构在查处职工投诉举报案件中发现,有不少用人单位制订规章制度没有紧密结合企业自身情况依法进行。存在下列问题:一是规章制度的内容违法。许多企业制定规章制度时由于不了解或漠视现行的法律法规、政策而致使...
怎样建立企业内部培训机制,人工成本的内容有哪些?
一、怎样建立企业内部培训机制培训发展到今天,开始逐步受到企业各界人事的关注。很多企业开始真正的引入企业内训机制,建立培训工作小组或者企业培训学校。培训在企业管理、人员储备、解决实际问题上发挥着不可低估的作用。根据与时代公司各级人员以及管理层...
用人单位制定规章制度要注意什么,违法制定责任是什么
一、用人单位制定规章制度要注意什么用人单位防范制定劳动规章制度的法律风险应做到以下两点:1、内容上合法,即劳动规章制度的内容能违反现行的法律、法规,具体包括劳动法律、行政法规、地方性法规和国家技术标准等。2、程序上合法,根据《劳动合同法》第4...
单位的规章制度如何制定,单位的规章制度必须遵守吗?
一、单位的规章制度如何制定根据《劳动合同法》第4条规定:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以...
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一、单位怎么制定有效的规章制度在实践中,涉及劳动争议的案件,用人单位败诉的主要原因之一是因为规章制度制定的程序有问题。《劳动合同法》规定,用人单位的规章制度只有在满足实体合法和程序合法的情况下才有效。用人单位的规章制度制定的程序包括下面两个...
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