法邦网—法律专题
中小企业管理制度
人力资源 2013-04-02
阅读 : 248
法邦网人力资源专题为您提供中小企业管理制度、中小企业规章管理制度等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关企业规章、企业规章制度的制定相关法律咨询。
热门中小企业管理制度知识
怎样建立企业内部培训机制,人工成本的内容有哪些?
一、怎样建立企业内部培训机制培训发展到今天,开始逐步受到企业各界人事的关注。很多企业开始真正的引入企业内训机制,建立培训工作小组或者企业培训学校。培训在企业管理、人员储备、解决实际问题上发挥着不可低估的作用。根据与时代公司各级人员以及管理层...
企业如何制定制定规章制度,企业规章制度违法的责任
一、企业如何制定制定规章制度企业在制定规章制度的过程中,对于规章制度的内容要注意以下下几个方面:1、合法合理。就是要符合《劳动合同法》第四条的规定,这是企业规章制度能够被法律认可的大前提。2、具有可操作性。不具有可操作性的条款对企业来说没有比...
制定规章制度的法律规定有哪些,制定其有何法律风险
一、制定规章制度的法律规定有哪些劳动合同法第四条:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动...
企业制定规章制度应注意什么,规章制度违法如何处理?
一、企业制定规章制度应注意什么企业在实际操作中,对于规章制度内容的制定要注意如下几个方面:1、合法合理就是要符合《劳动合同法》第四条的规定,这是企业规章制度能够被法律认可的大前提。2、具有可操作性不具有可操作性的条款对企业来说没有比有更好,比...
制定企业规章制度的程序,企业规章制度有什么法律效力
一、制定企业规章制度的程序1、规章制度需要的形成和议案提出董事,经理及其他高级管理人员可根据企业的状况和科学合理的预测,发现需要在哪些方面设立规章制度进行管理,哪些方面需要利用制度推动企业的发展,哪些制度需要变革,并根据企业章程和其他制度规...
热门中小企业管理制度咨询
中小企业管理制度热点推荐
企业培训法律法规的目的及意义
内部员工培训的主题有哪些
制定制度的目的和意义
董事监事必须是公司员工吗
培训机制包括哪些内容
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的