法邦网—法律专题
劳动合同签订流程
人力资源 2013-04-02
阅读 : 1168
法邦网人力资源专题为您提供劳动合同签订流程、员工劳动合同签订流程等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关入职管理、劳动合同签订相关法律咨询。
热门劳动合同签订流程知识
什么是集体合同,集体合同有什么法律效力?
一、什么是集体合同?根据《集体合同规定》第3条的规定:本规定所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议;所称专项集体合...
怎样与用人单位签订劳动合同,不签劳动合同怎么办?
一、怎样与用人单位签订劳动合同1、签订劳动合同应当合法依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提,但是如果签订的劳动合同不合法,那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包...
无固定期限劳动合同指什么,如何解除无固定期限合同?
一、无固定期限劳动合同指什么无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则,用人单位和个人只要达成一致,无论是初次就业的,还是固定工转制的,都可以签订无固定期限的劳动合同。劳动部劳部发[1995]309 号文件明确规定...
用人单位如何订立劳动合同,订立劳动合同的形式有哪些
一、用人单位如何订立劳动合同自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。除劳动者与用人...
分公司能否与职工签劳动合同,企业怎么签订劳动合同?
一、分公司能否与职工签劳动合同分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。分公司的特征具体表现为:1、分公司没有自己的独立财产,其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分,列入总公司的资产负债表中。2、分公司不独立承担民事责...
热门劳动合同签订流程咨询
劳动合同签订流程热点推荐
员工入职多久才可以签订无固定期限合同
入职体检后多久会正式通知签合同和上班呀
职工签无固定期限合同有什么好处
什么样的用人单位适用签订集体劳动合同
临时工需要签合同吗
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的