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签劳动合同流程

人力资源 2013-04-02 阅读 : 425

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用人单位裁员时应优先留用哪些人，哪些员工不得被裁员

一、用人单位裁员时应优先留用哪些人《劳动合同法》第四十一条第二款规定：裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未...
劳动合同应当具备的条款有哪些，哪些劳动合同无效？

一、劳动合同应当具备的条款有哪些合同的内容一般分为必备条款和约定条款。必备条款是指合同必须具备的条款，一般是由法律法规指定的；约定条款是指当事人经过协商，取得一致意见后确定的条款。劳动合同一般同时具备必备条款和约定条款。劳动合同应当具备以下...
单位订立劳动合同的程序是什么，订立合同要注意什么？

一、单位订立劳动合同的程序是什么劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必...
集体合同订立的程序是什么，集体合同有何法律效力？

一、集体合同订立的程序是什么集体的程序，是指集体合同从协商到生效所经过的过程。一般而言，集体合同的签订都必须经过以下程序：（一）制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下...
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