劳动合同法风险规避指南

一、就业协议与劳动合同有何关系就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两...

一、劳动合同应具备哪些条款劳动合同应当具备以下必备条款：1、劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。2、工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位（工种），以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。3、劳动保护和劳动条件。即为了...

一、企业不签劳动合同有何后果（一）劳动合同一般会对劳动者的权利和义务做出比较明确的规定，可以进一步督促用人单位按照合同和按照法律规定去履行自己的承诺，当发生纠纷时也可以作为证据使用。（二）当用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...

一、签订劳动合同的条件是什么首先从劳动合同的签订来谈，根据《劳动合同法》、《劳动法》的规定，劳动合同的签订合法主体一方是合法的企业、公司、个体工商户即用人单位，另一方是自然人即劳动者，这个劳动者有一定的年龄限制的，必须是16岁---60岁。如果低...