法邦网—法律专题
劳动法脱密期
人力资源 2013-04-02
阅读 : 3114
热门劳动法脱密期知识
劳动合同中能否约定脱密期,脱密期内如何计算工资报酬
一、劳动合同中能否约定脱密期?员工与用人单位在劳动合同中约定,在员工离职前应当经过一定期间的脱密期,员工应当遵守。如前所述,用人单位可以采取调动工作岗位或约定职工可以在某一段时间内不来上班等措施。脱密期一般时间较长,最长的可以达到6个月。在...
如何保护商业秘密,保护商业秘密的措施有哪些?
一、 如何保护商业秘密?商业秘密的保密措施应包括多方面的内容,而且这些方面的内容不是完全对立、完全分离的,它们应是一一个有效的、统一的整体。有形的障碍,在保密措施中,有形的障碍必不可少,但有形的障碍不是唯一的,障碍的标准也不是绝对统一的。通...
商业秘密的保护范围有哪些,商业秘密有什么特征?
一、商业秘密的保护范围有哪些?1993年9月2日第八届全国人大常委会第三次会议通过的《中华人民共和国反不正当竞争法》将商业秘密定义为“不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。” 国家工商行政管...
企业如何保护商业秘密,商业秘密该怎么样进行保护?
企业如何保护商业秘密,商业秘密该怎么样进行保护?所谓企业的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。企业的商业秘密包括以下四个构成要件:一是秘密性,即不为公众知悉,这是商业秘...
企业如何保护商业秘密,保护商业秘密的措施有哪些?
一、企业如何保护商业秘密?企业的自我保护一般而言,企业自身对于商业秘密的保护只有通过建立健全企业内部保密制度的途径。首先要做好事先的防范工作,也就是按照《反不正当竞争法》的规定,采取保密措施:1 、在企业内划定保密区域,并在保密区域内加强保卫...
热门劳动法脱密期咨询
劳动法脱密期热点推荐
脱密期规定
涉密人员脱密期管理
脱密期协议
劳动合同能否约定按公司薪酬制度
脱密期多长
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的