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保密协议签订
人力资源 2013-04-02
阅读 : 343
法邦网人力资源专题为您提供保密协议签订、保密协议违约责任等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、保密协议与保密费相关法律咨询。
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如何签订企业员工保密协议,签订保密协议注意什么内容
如何签订企业员工保密协议,在实践中,劳动者签订保密协议注意什么内容?我国《劳动法》第22条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。具体操作上,企业与员工既可在劳动合同中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。那...
哪些员工要签保密协议,签订保密协议需要注意什么?
一、哪些员工要签保密协议用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保密条款的内容更为详尽...
商业秘密保密有什么内容,如何签订保密协议?
一、商业秘密保密有什么内容(一)明确商业秘密的范围。企业应当在合同中明确界定哪些技术和信息属于商业秘密。避免笼统地将所有的信息或技术都约定为商业秘密,这样在实践中不易操作,发生争议时也不利于举证。需要引起注意的是当商业秘密具有企业无形资产和...
企业如何同职工签订保密协议,保密协议如何解除?
一、企业如何同职工签订保密协议保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位的商业秘密而作出的书面约定。其目的就是通过约定使可能接触到商业秘密的员工承担保密义务,使自己的商业秘密不被外界知悉,从而保持自身在竞争中的地位。根据我国《反不正当竞争法》...
保密协议是否等同于竞业限制,是否必须支付保密费
一、保密协议是否等同于竞业限制商业秘密是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。商业秘密是一家企业的无形资产。在现在的知识经济环境下,商业秘密对企业的发展影响越来越大,甚至是不少科技...
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