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保密协议补偿金
人力资源 2013-04-02
阅读 : 728
法邦网人力资源专题为您提供保密协议补偿金、商业信息保密协议等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、保密协议与保密费相关法律咨询。
热门保密协议补偿金知识
保密条款的范围有什么限制,保密条款时间有哪些限制?
一、保密条款的范围有什么限制?对于保密条款范围的约定,应当以员工在企业所从事的或接触到的特殊的专门的业务范围,而不应无限扩大到整个行业,否则将侵犯员工的劳动权利。并非所有的员工都有可能接触到企业的商业秘密或者他们的离职能够给原企业的竞争造成...
用人单位约定保密事项要注意什么,协议应具备哪些条款
一、用人单位约定保密事项要注意什么近年来,用人单位的高级管理人员或技术人员“跳槽”而引发的商业秘密纠纷时有发生,有的泄密行为给用人单位带来生死攸关的后果,但在争议处理时十分困难。一方面国家要鼓励和保护人才的合理流动,另一方面要追究劳动者的赔...
什么是商业秘密,侵犯商业秘密如何处理?
一、什么是商业秘密我国的 《反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。也就是说,受法律保护的商业秘密应当包括四个要件:即“不为公众所知悉”、 “能为权利人带...
哪些员工应签保密协议,怎样签订保密协议?
一、哪些员工应签保密协议用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保密条款的内容更为详尽...
约定保密条款有何法律风险,企业签订保密条款的对象
一、约定保密条款有何法律风险(一)保密条款约定不完整的法律风险。一些企业为保证劳动合同完整性,约定有原则的保密条款,但对于商业秘密的划分及各种具体的责任约定都不明确,导致保密条款没有实质的操作价值。(二)保密条款签订范围过广的法律风险。不少...
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