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保密费标准
人力资源 2013-04-02
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法邦网人力资源专题为您提供保密费标准、企业技术保密协议等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、保密协议与保密费相关法律咨询。
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商业秘密如何认定,商业秘密保密制度有什么内容?
一、商业秘密如何认定?商业秘密存在于企业的各个方面,在企业中占有重要的地位,因此企业在与员工签订劳动合同时应十分注意商业秘密保护条款。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品...
企业与哪些人员签订保密合同,怎么签订保密合同?
一、企业与哪些人员签订保密合同?企业一般无须与全体人员订立保密合同,主要是对本单位技术权益和经济利益有 重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他有可能接触到企业商业秘密的人,主要包括:(1)高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。由于他们...
什么是保密协议,签订保密协议注意什么?
一、什么是保密协议?现在公司员工流动性很强,一般的高科技公司都会与技术人员签订保密协议,要求该员工在合同期满后,若离看本公司,则在几年内不得在本地区同行业从事有利害冲突的职位,这一约定在法理上称为竞业限制条款。竞业限制条款,是指用人单位与劳...
企业签订保密协议应具备哪些条款,签订协议要注意什么
一、企业签订保密协议应具备哪些条款保密协议应当具备以下必备条款:1、劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。 关于保密的内容和范围,我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算是商业秘密,一般包括技术信息、经营信息,细分下来...
签订保密协议应当注意什么,履行保密协议应当注意什么
一、签订保密协议应当注意什么在签订保密协议时,双方既可在《劳动合同》中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式,都应当采取法定的书面形式,并做到条款清晰明白,语言没有歧义。具体包括以下几点:1、应当遵循公平原则,兼顾双方的...
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