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保密协议注意事项
人力资源 2013-04-02
阅读 : 218
法邦网人力资源专题为您提供保密协议注意事项、保密协议赔偿金等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、保密协议与保密费相关法律咨询。
热门保密协议注意事项知识
商业秘密的保密期限怎么计算,与劳动期限有关吗?
一、商业秘密的保密期限怎么计算?员工对企业商业秘密的保密期限应当从知悉商业秘密之日起至该商业秘密公开之日止。“知悉商业秘密之日”是指员工通过正当途径获取商业秘密并被要求承担保密的义务。“商业秘密公开之日”是指商业秘密成为公众所知的信息,丧失...
什么是商业秘密,保密条款和商业秘密有什么关系?
一、什么是商业秘密?商业秘密,按《反不正当竞争法》第十条规定,是指不为公众所知悉的,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。构成商业秘密的三要素是:秘密性、价值性、合理的保密措施。商业秘密与正常的经验和...
为什么要签订保密协议,保密协议的主要内容是什么?
一、为什么要签订保密协议?签订保密协议--保护商业秘密的直接手段商业秘密作为一种智力成果权,如果有关人员不通过保密措施自己主张权利,那么从法律上就没有主观占有该财产的主观意图,因而不能构成该商业秘密的权利人。因此,法律要求权利人必须对商业秘密...
签订保密协议应当注意什么,履行保密协议应当注意什么
一、签订保密协议应当注意什么在签订保密协议时,双方既可在《劳动合同》中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式,都应当采取法定的书面形式,并做到条款清晰明白,语言没有歧义。具体包括以下几点:1、应当遵循公平原则,兼顾双方的...
单位是否必须支付保密费,保密费是否是工资的组成部分
一、单位是否必须支付保密费根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与员工建立了劳动关系,劳动合同中约定了保密条款,员工的义务之中即包括了对用人单位商业秘密的保守,用人单位向员工支付的工资里面包含了保密义务的对价。但是,一些对商业秘密特别注重的...
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