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侵犯商业秘密竞业限制纠纷
人力资源 2013-04-02
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竞业禁止遵循哪些原则,竞业禁止要注意什么问题?
一、竞业禁止遵循哪些原则?经验告诉我们,只有确定了完善的游戏规则,才能保障企业与人才能真正实现双赢。随着加入wto,人才的竞争将会更激烈。从某一角度而言,竞业禁止对制止随意跳槽行为、规范市场经济秩序确实具有重要的意义。那么,如何使用好“竞业禁...
什么是竞业限制,如何签订竞业限制合同?
一、什么是竞业限制竞业限制是企业通过限制劳动者的就业范围进而保障自身的竞争力所采取的一项重要措施。用人单位可以与劳动者约定,掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内,不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职...
竞业限制的定义,竞业限制协议的内容
一、竞业限制的定义所谓竞业限制(也称竞业禁止、竞业避止),是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品。竞...
竞业限制是什么意思,竞业限制的时间是如何规定的?
一、竞业限制是什么意思竞业禁止,又称竞业限制,是根据法律规定或双方约定,用人单位限制并禁止本单位特定从业人员在离职后从事与本单位竞争的业务,包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职,不得自行建立与本单...
什么是竞业限制协议,竞业限制协议的特点
一、什么是竞业限制协议所谓竞业限制协议是指用人单位与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款,在解除或者终止劳动合同后,用人单位在竞业限制期限内按月支付劳动者经济补偿;劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金的合同。竞业限制协...
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