法邦网—法律专题
商业秘密竞业限制协议
人力资源 2013-04-02
阅读 : 457
法邦网人力资源专题为您提供商业秘密竞业限制协议、拒签竞业限制协议等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、竞业限制协议与补偿金相关法律咨询。
热门商业秘密竞业限制协议知识
竞业禁止有哪些分类,竞业禁止适用范围有哪些?
竞业禁止有哪些分类,在实务中,竞业禁止适用范围有哪些?竞业禁止是防止竞业人对原从业的公司(企业)之利益产生冲击,为了维护原公司(企业)利益而设制的一项法律制度,它散见于公司法、合伙企业法、劳动法等法律、法规和司法解释中。正确对竞业禁止进行科...
竞业限制协议怎样才有效,违反竞业限制协议的后果
一、竞业限制协议怎样才有效有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件:1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。2.单位应当确实拥有特定的商业秘密,...
怎样才构成竞业限制,如何订立竞业限制合同?
一、怎样才构成竞业限制《劳动合同法》第23条第2款规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中,与劳动者约定竞业限制条款。并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内,按月给予劳动者经济补偿。”从这一规定上看,构成...
企业怎样签订竞业限制合同,能否不约定竞业限制补偿金
一、企业怎样签订竞业限制合同许多企业开始重视通过竞业限制保护其商业秘密,但有些企业由于对竞业限制了解甚少,其所签订的竞业限制合同在发生争议诉诸法院后被法院判为无效,这是很可惜的。因此,为了有效地保护商业秘密,企业在签订竞业限制合同时,应注意...
竞业限制的适用条件是什么,竞业限制经济补偿的标准
一、竞业限制的适用条件是什么《劳动合同法》中对于竞业限制的相关规定主要有三条,分别是第二十三条、第二十四条、第九十条。第二十三条规定了竞业限制条款、经济补偿、违约金,第二十四条规定了适用竞业限制的人员、竞业限制范围、竞业限制期限,第九十条规...
热门商业秘密竞业限制协议咨询
商业秘密竞业限制协议热点推荐
竞业限制的期限不得超过几年
对竞业限制相关规定的认识
竞业禁止协议要求对象
竞业禁止员工员工给单位造成损失赔偿数额
竞业限制有几年的规定
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的