法邦网—法律专题
竞业限制有哪些人
人力资源 2013-04-02
阅读 : 566
法邦网人力资源专题为您提供竞业限制有哪些人、竞业限制补偿标准等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、竞业限制协议与补偿金相关法律咨询。
热门竞业限制有哪些人知识
什么是竞业限制,如何签订竞业限制合同?
一、什么是竞业限制竞业限制是企业通过限制劳动者的就业范围进而保障自身的竞争力所采取的一项重要措施。用人单位可以与劳动者约定,掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内,不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职...
保密协议的主要内容有哪些,保密协议的注意事项
保密协议的主要内容有哪些,保密协议的注意事项一是对第三人合同义务条款。此条款主要针对新聘用员工。企业在聘用新员工时应调查其在进入本企业前是否承担了对原企业的保密义务及竞业禁止义务。如未承担此类义务,应在合同中明确声明或保证,如“乙方保证在甲...
竞业禁止限制的区域是什么,限制的期限有什么规定?
一、竞业禁止限制的区域是什么?限制的区域:竞业禁止的区域必须合理,否则无效。区域的大小一般与原单位的业务影响区域以及市场份额等因素有关。应当以可能与雇主产生实质性竞业危险的区域为禁止区域,不能扩大到雇主将来可能开展的区域。以竞争利益是否受影...
竞业禁止的适用原则,竞业禁止的补偿金如何确定?
一、竞业禁止的适用原则1、诚实信用原则诚实信用原则要求市场经济活动的主体在从事交易活动中,要做到恪守诺言,讲求信用,诚实不欺,以信为本,在不损害他人利益与社会公共利益的前提下追求个人利益。民法之所以要将诚实守信这一道德规范作为法律的基本原则...
工程师泄露公司技术秘密被判支付20万违约金-竞业限制协议的效力
案情陈述2016年8月8日,周某入职浙江X科技公司从事技术支持工程师工作,劳动合同期限至2019年8月7日。工作期间,双方签订了《劳动合同》和《竞业限制协议》以及《保密和知识产权保护协议》。其中《竞业限制协议》约定:周某在X公司任职期间,非经书面许可,不...
热门竞业限制有哪些人咨询
竞业限制有哪些人热点推荐
竞业限制的期限不得超过几年
对竞业限制相关规定的认识
竞业禁止协议要求对象
竞业禁止员工员工给单位造成损失赔偿数额
竞业限制有几年的规定
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的