法邦网—法律专题

竞业限制补偿金个税

人力资源 2013-04-02 阅读 : 871

法邦网人力资源专题为您提供竞业限制补偿金个税、竞业限制经济补偿金等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、竞业限制协议与补偿金相关法律咨询。

热门竞业限制补偿金个税知识

竞业限制的适用范围，竞业限制的期限是多久

一、竞业限制的适用范围竞业限制的范围应与职工在本单位任职时接触的商业秘密范围相对应，在特定的地区内，一定的时间内离职者不得开展与原单位竞争的业务或受雇于竞争单位。无论是法律规定还是当事人约定的竞业限制，竞业限制适用的范围包括：1、在职期间不...
企业能单方解除竞业限制约定吗，未支付竞业补偿怎么办

一、企业能单方解除竞业限制约定吗？关于竞业限制条款生效前或者在竞业限制约定履行过程中，企业能否单方免除竞业限制的问题，主要有两种观点：一种观点是“协商一致说”，也就是竞业限制约定是双方达成的契约，企业要解除竞业限制义务，需要与员工协商一致；...
什么是竞业限制条款，约定竞业限制条款应注意什么？

一、什么是竞业限制条款根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。此处的竞业限...
什么是竞业禁止，竞业禁止的补偿金如何确定？

一、什么是竞业禁止所谓竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同...
企业怎么约定竞业限制，怎么支付竞业限制补偿金？

一、企业怎么约定竞业限制竞业限制是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产、经营同类产品。《劳动合同法》第23条第二款规定...

热门竞业限制补偿金个税咨询

竞业限制补偿金个税热点推荐